こんな国家資格もあります

注目国家資格ガイド

資格論

社会福祉士の受験資格についての質問をさせてください。
私は現在、都内の知的障害者グループホームで生活相談員として勤務しております。
社会福祉士の資格を取りたいと会社に相談したところ、生活相談員の仕事に就かせていただき実務経験を積んでいる状態です。
社会福祉振興のＨＰを調べて受験資格を見ているのですが、わらかない点があるのでわかる方がいらっしゃれば教えていただきたいと思います。
私は福祉系大学を出た事は無く、受験資格を取得するまでの過程は、最終学歴は専門卒なので、社会福祉振興のＨＰに載っている（http://www.sssc.or.jp/shiken/index.html）第９号もしくは第１１号が当てはまるのですが、第９号の養成施設に２年間通い主事を取得、後に相談援助の実務経験２年を取り、短期養成施設６ヵ月以上を終了し試験に望みたいと考えています。
この場合、例えば来月から通学を始めた場合、施設の２年間と並行して仕事が出来る場合、２年後には短期養成施設へ行けば受験資格になるのでしょうか？
また「短期養成施設」というのが良くわかりませんが、主事を取るための施設とは違うのでしょうか？
宜しくお願いいたします。

バイト面接について【至急です】今日の午後から雑貨店のバイト面接があるのですが、服装などで悩んでいます。
①服装なんですがジーパンやデニム生地のズボンしか持っていなくて、かろうじてあったデニム以外のズボンは下の方がくしゅくしゅしているものでなおかつカーキに近い色や薄いブラウンしかないんです。
これは諦めてデニム系のズボンで行った方が良いのでしょうか？
②いま私は短大生なんですが面接時にはお化粧をしていった方が良いんでしょうか？
③履歴書の資格の欄なんですがワープロ検定や情報処理検定の3級の資格しか持っていないのですが一応書いておいた方が良いのでしょうか？
まとめて書いてしまったのでごちゃごちゃしてるかもしれませんが回答お願いします。

水道工事について教えてください。
ガス湯沸かし器の給水を取る為に、蛇口を分岐する工事や、ウォシュレット取り付けの際の分岐工事などは、特別資格が要るのでしょうか?『水道屋さんが取り付けたストップバルブの後だと資格は要らない』とか、『一軒屋・マンション・店舗等の大元の止水栓を止めて行なう工事は資格が要る』とか、色々話を聞くもので、混乱しております。
どうか宜しくお願い致します。

リストラ、解雇された方で、すぐに正社員になられた方いらっしゃいますか？
また正社員でなくてもアルバイトされて社員の道をみつけたかたいらっしゃいますか？
前の会社が超激務だったため、急に仕事がなくなると、家で何していいのかも分からず焦ってます。
ハローワークに登録はして未経験の医療か介護サービスに尽きたいと思ってるのですが、やはり資格や経験がひつようみたいで・・。
たまに未経験可能なものもありますが焦ってすぐに応募しないほうがいいのでしょうか？
（解雇されて、１ヶ月です）後、求職中は皆さんなにしてましたか？
長々とスイマセン。

将来について僕は将来について最近考えてます。
今この不景気で仕事がほとんどありません。
それに僕が今まで勤めてきたいわゆる民間企業(営業会社、工場、鉄筋屋)は今となってはどの会社も経営が厳しそうです。
そこでこの頃僕は考えました。
前々から多少考えてはいました。
働きたいと思う民間企業が思い付かないというのと、同棲している彼女をどうにか幸せにしたいという思いとこの不景気だしという思いからバイトしながら勉強をして何か資格とかを取って安定した仕事(公務員関係若しくわ福祉関係)に就きたいなと。
歳は23です。
甘い考えでしょうか？
やはり彼女と同棲しつつ働きながら勉強するのは厳しいでしょうか？
同じような考えを持ち実行した方、諦めてしまった方、どなたでも構いませんのでご意見・アドバイス等お願い致しますm(_ _)m

アニマルセラピーのＡＡＴとＡＡＡの違いを教えてください。
ＡＡＴが動物介在療法、ＡＡＡが動物介在活動、という名前であることだけ認識しています。
このＡＡＴとＡＡＡは、お医者さんが必要か不要かの違いですか？
ＡＡＡは、無資格で可能な活動（たとえばＮＰＯ法人での病院慰問的な）もので、ＡＡＴとは、治療と考えてよいのでしょうか？
またＡＡＥ動物介在教育は、学校で動物を飼育することも含まれるのでしょうか？
もう少し詳しく知りたいので、宜しくお願いします。

困ってます。
離職票の判定ミス・・・。
で以前質問した者です。
・2009年2月28日退職。
離職票には派遣期間満了・一か月経過案内できず「2C」を書かれていた。
・住所管轄のハローワークへ手続きに行くと、「判定が間違っているので確認するがもしかしたら受給資格がなくなるかもしれない」・雇用保険の加入期間は9カ月返事を待つしかないのですが、気になって厚生労働省へTELしてみました。
すると、やはり「2C」判定は誤りとのこと（法改正以前の退職なので）もしかしたら「3B」判定もあり得るといわれました。
それは派遣の期間満了の理由によるらしいです。
私は同じ派遣会社で、2008年7月22日から10月31日まで、2008年12月10日から2009年2月28日までいずれも期間限定の仕事をして最終離職日が２月28日です。
二つの仕事は当初は「期間限定、但し延長の可能性有り」で延長の度に更新してました。
この場合は、やはり「3B」判定も難しくなってくるのですか？？
「２Ｃ」「３Ｂ」とは、離職理由でしょうか。
正しくお示しください。